Firma

Firma

Europa jest domem dla Sustainable Energy Solutions (SES), spółki joint venture pomiędzy światowej klasy firmami macierzystymi Worthington Enterprises Inc (NYSE: WOR) i Hexagon Composites ASA (OSE: HEX.OL).

SES dostarcza rozwiązania i usługi w zakresie pokładowych systemów tankowania oraz magazynowania, transportu i dystrybucji gazów przemysłowych i paliw alternatywnych, wspierając rosnący ekosystem wodoru i innych czystych energii, takich jak sprężony gaz ziemny. SES włącza zrównoważone praktyki do swojej długoterminowej strategii biznesowej i jest zaangażowana w inicjatywę Science-Based Target Initiative (SBTi) dla celów krótkoterminowych i zerowych netto. Firma jest jednym z najbardziej doświadczonych projektantów i producentów zbiorników ciśnieniowych w Europie, zatrudniającym ponad 500 osób w zakładach w Austrii, Niemczech i Polsce. Dzięki najlżejszym stalowym zbiornikom wysokociśnieniowym dostępnym na rynku, SES opracowuje i produkuje rozwiązania dla paliw alternatywnych, gazów przemysłowych, gazów technicznych i zrównoważonego zarządzania energią dla gospodarstw domowych.

Nasza filozofia

Zyski

  • Naszym podstawowym celem korporacyjnym jest generowanie zysków dla swoich udziałowców i zwiększanie wartości ich inwestycji.
  • Wierzymy, że najlepszą miarą osiągnięcia naszego
    celu jest ciągły wzrost zysku na udział.

Nasza złota zasada

  • Traktujemy naszych klientów, pracowników, inwestorów i dostawców w taki sposób, w jaki sami chcielibyśmy być traktowani.

Ludzie

  • Jesteśmy przekonani, że ludzie są naszym
    najcenniejszym kapitałem.
  • Wierzymy, że pracownicy doceniają uznanie, możliwość rozwoju i słuszne wynagrodzenie.
  • Uważamy, że powinno ono bezpośrednio odpowiadać wynikom pracy, dlatego w każdej możliwej sytuacji stosujemy zachęty, udział w zysku lub instrumenty motywacyjne.
  • Od pracowników oczekujemy uczciwej pracy za uczciwą płacę.
  • Wierzymy w filozofię stałego zatrudnienia dla wszystkich pracowników Worthington.
  • Naszym priorytetem jest, aby podczas rekrutacji znaleźć kandydatów wewnątrz organizacji, w oddziałach lub spółkach zależnych.

Klienci

  • Bez naszych klientów i ich zapotrzebowania na nasze produkty i usługi nie mamy nic.
  • Dołożymy wszelkich starań, aby spełnić wymagania klienta dotyczące jakości i usług.
  • Po podjęciu się zobowiązania wobec klienta dokładamy wszelkich starań, aby je wypełnić.

Dostawcy

  • Nie możemy działać z zyskiem bez tych, którzy dostarczają materiały wysokiej jakości, których potrzebujemy.
  • Wymagamy, aby dostawcy byli konkurencyjni na rynku pod względem jakości, cen, dostaw i ilości zakupionych materiałów.
  • Jesteśmy lojalnymi konsumentami dostawców, którzy spełniają nasze wymagania dotyczące jakości i usług w każdych warunkach rynkowych.

Organizacja

  • Wierzymy w podział struktury organizacyjnej, w której odpowiedzialność za wyniki spoczywa na kierowniku każdej operacji.
  • Wszyscy menedżerowie mają swobodę operacyjną i odpowiednie uprawnienia do wykonywania swoich obowiązków w ramach naszych celów i założeń.
  • Nie tworzymy nadmiernych procedur. Jeśli są one niezbędne, tworzy je kierownik.
  • Wierzymy w istnienie niewielkiego zespołu pracowników i grupy wsparcia w celu zaspokajania potrzeb naszych akcjonariuszy i jednostek operacyjnych.

Komunikacja

  • Komunikujemy się wszystkimi możliwymi kanałami z naszymi klientami, pracownikami, udziałowcami, dostawcami i wspólnotą finansową.

Nasza postawa obywatelska

  • Reprezentujemy postawę obywatelską na wszystkich poziomach.
  • Naszą działalność prowadzimy w sposób profesjonalny i etyczny.
  • Wspieramy również ważne cele społeczne.

Originally written by Worthington Industries Founder John H. McConnell.